El Clúster del Plástico de Andalucía celebra su segundo aniversario consolidado como uno de los principales motores de innovación de un sector clave para la economía regional. Desde su creación en marzo de 2024, la entidad ha experimentado un crecimiento constante hasta alcanzar 52 empresas asociadas, integrando a compañías de distintos subsectores como el packaging alimentario, el plástico agrícola, la automoción o el reciclado.
Con motivo de este aniversario, el presidente del Clúster, Daniel Aguilera, y la gerente, Ariadna Barea, han hecho balance de estos dos años de actividad en un encuentro en el que han destacado algunos de los hitos más importantes alcanzados por la organización.
Entre ellos, sobresalen la calificación como Clúster de Innovación de Andalucía, la profesionalización de su estructura operativa y el reconocimiento institucional que ha convertido a la entidad en un referente del sector industrial del plástico.
“El plástico es un motor de crecimiento para sectores industriales estratégicos como la agroindustria, la automoción, la defensa, la energía o la salud”, explica Daniel Aguilera. Según el presidente, el Clúster ha pasado en estos dos años de una fase de construcción interna a otra de plena actividad, participando en proyectos de investigación, desarrollo e innovación (I+D+i) y en numerosos foros nacionales e internacionales.
Uno de los ejes principales de trabajo del Clúster ha sido la defensa de los intereses del sector y la creación de alianzas estratégicas, además del acompañamiento a las empresas asociadas a través de programas de formación y asesoramiento especializado.
En paralelo, la entidad ha impulsado proyectos de investigación tanto individuales como colaborativos, además de organizar encuentros comarcales y foros sectoriales destinados a fortalecer el tejido industrial andaluz.
Impulso al talento femenino y al relevo generacional
Coincidiendo con la celebración del Día Internacional de la Mujer, el Clúster ha querido poner el foco en la importancia de visibilizar el talento femenino dentro de la industria. Aunque existen referentes como la propia gerente, Ariadna Barea, el sector reconoce que las mujeres siguen siendo minoría en puestos técnicos y de dirección.
“La clave está en fomentar las vocaciones STEM entre las jóvenes y mostrar la industria como un entorno lleno de oportunidades profesionales”, señala Barea.
Otro de los retos señalados es el relevo generacional, un aspecto en el que el Clúster trabaja activamente para que los jóvenes perciban el sector del plástico como un ámbito de empleo estable, tecnológico y con futuro.
Objetivos de futuro
De cara a los próximos años, la organización se ha marcado como objetivo extender su presencia a todas las provincias andaluzas, reforzando el peso que ya tiene en Jaén y su entorno industrial.
Además, desde el Clúster se reclama a las administraciones públicas mejorar las infraestructuras energéticas y reducir la sobrerregulación, aspectos que consideran claves para favorecer el crecimiento de un sector que, según subrayan, es parte de la solución en ámbitos tan importantes como la salud, la seguridad alimentaria o la sostenibilidad.
