Cruz Roja impulsa nuevas formaciones para mejorar el acceso al empleo en la Campiña Sur

Cruz Roja, a través de su Plan de Empleo, ha anunciado nuevas acciones formativas previstas para 2026 dirigidas principalmente a personas que se encuentren en situación de desempleo. Estas iniciativas tienen como objetivo mejorar la cualificación profesional y facilitar el acceso al mercado laboral en distintos sectores.

Entre las formaciones previstas se encuentra el curso de “Limpieza de Superficies y Mobiliario en Edificios, Locales y Centros Sanitarios”, que se impartirá en modalidad semipresencial y contará con una duración de 200 horas. Además, los participantes tendrán la posibilidad de realizar prácticas en empresas, lo que permitirá adquirir experiencia real en el ámbito laboral.

También se ha programado el curso de “Operaciones de transformación de termoplásticos y premontaje de carcasas en la industria del plástico”, una formación presencial de 120 horas que igualmente incluirá prácticas en empresas, ofreciendo una oportunidad de especialización en el sector industrial.

Por otro lado, Cruz Roja pondrá en marcha en abril de 2026 la formación de “Gestión y dinamización de servicios complementarios escolares”, que se desarrollará en modalidad online con una duración de 120 horas. Este curso está dirigido especialmente a personas desempleadas de entre 18 y 29 años interesadas en trabajar en el ámbito educativo y de los servicios escolares.

Las formaciones se desarrollarán desde la Asamblea Comarcal Campiña Sur de Cruz Roja, dirigida a participantes de diferentes municipios como Martos, Fuensanta, Jamilena, Torredonjimeno, Torredelcampo, Escañuela, Villardompardo, Santiago de Calatrava e Higuera de Calatrava.

Las personas interesadas pueden inscribirse a través de los formularios habilitados por Cruz Roja o solicitar más información escaneando el código QR que aparece en los carteles informativos, lo que permitirá concertar una cita para una sesión informativa sobre los cursos.

Con estas iniciativas, Cruz Roja continúa apostando por la formación como herramienta clave para mejorar la empleabilidad, ofreciendo oportunidades reales de aprendizaje y acceso al mercado laboral.